崗位職責(zé)：

1、組織制定檢測中心的工作計劃和發(fā)展規(guī)劃并實施，及時完成工作目標(biāo)； 
2、負(fù)責(zé)檢測中心建設(shè)及系統(tǒng)檢測能力統(tǒng)籌規(guī)劃工作，先進檢測設(shè)備引進，新檢測項目及非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法驗證工作； 
3、負(fù)責(zé)第三方實驗室相關(guān)質(zhì)量與技術(shù)體系建設(shè)，持續(xù)改進管理體系的有效性； 
4、負(fù)責(zé)檢測中心人才培養(yǎng)團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，有針對性地制定培訓(xùn)計劃，以保證提升系統(tǒng)試驗室整體試驗?zāi)芰?，保障檢測中心高效運營； 
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢測室各類檢測相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、試驗方法，試驗數(shù)據(jù)及報告等技術(shù)文件的編制、更新、歸檔等工作，校對、審核檢測報告、檢測結(jié)果通知書、試驗數(shù)據(jù)等外發(fā)技術(shù)文件； 
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各項資源，做好與檢測機構(gòu)、研究機構(gòu)、高校團隊、學(xué)術(shù)團體所等外部單位的對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 

任職要求： 
1、博士學(xué)歷優(yōu)先，檢測、醫(yī)學(xué)、食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；
2、8年以上實驗室管理經(jīng)驗，5年及以上集團檢測中心或第三方檢測機構(gòu)或高校團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉檢驗行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉檢測實驗室質(zhì)量管理準(zhǔn)則以及檢測相關(guān)的法規(guī)章程； 
4、責(zé)任心強、敢擔(dān)當(dāng)，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢管理，有帶團隊做項目管理的經(jīng)驗。