工作職責：
1）負責實驗室日常運營管理，組織制定實驗室相關管理制度及流程，負責生產交付的管理與監(jiān)督；
2）負責技術支持工作，為業(yè)務做好有效的技術支撐；
3）組織貫徹執(zhí)行國家的有關方針、政策、法律、法規(guī)，確保實驗室良性發(fā)展；
4）負責質量方針、質量目標和總體目標的制定并確保實現(xiàn)預期結果；
5）負責批準質量手冊、程序文件，審批管理評審計劃和主持管理評審；
6）組織相關單位按照體系要求開展認證工作，確保實驗室資質有效。
7）負責組織制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織配置所需資源
8）組織儀器設備的維護、校驗、保養(yǎng)等工作，確保滿足研發(fā)工作需要；
9）負責審核新增項目、技術改造和設備及耗材的購置計劃；
10）負責批準人員教育、培訓、考核計劃；
11）負責組織人員的考核獎懲；
12）負責實驗室安全和運營保障工作。
任職需求：
1、本科以上，5年以上實驗室相關工作經驗，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢、技術特征、競爭狀況、國家法規(guī)等；
2、熟悉實驗室流程、實驗室安全管理等法規(guī)和標準要求；
3、良好的組織、協(xié)調、溝通能力。
4、有檢驗檢測機構經歷或實驗室主任任職經驗的優(yōu)先。
崗位職責：
1、組織制定檢測中心的工作計劃和發(fā)展規(guī)劃并實施，及時完成工作目標；
2、負責檢測中心建設及系統(tǒng)檢測能力統(tǒng)籌規(guī)劃工作，先進檢測設備引進，新檢測項目及非標準檢測方法驗證工作；
3、負責第三方實驗室相關質量與技術體系建設，持續(xù)改進管理體系的有效性；
4、負責檢測中心人才培養(yǎng)團隊建設及內部管理，有針對性地制定培訓計劃，以保證提升系統(tǒng)試驗室整體試驗能力，保障檢測中心高效運營；
5、負責指導檢測室各類檢測相關的標準規(guī)范、試驗方法，試驗數(shù)據(jù)及報告等技術文件的編制、更新、歸檔等工作，校對、審核檢測報告、檢測結果通知書、試驗數(shù)據(jù)等外發(fā)技術文件；
6、協(xié)調公司內外各項資源，做好與檢測機構、研究機構、高校團隊、學術團體所等外部單位的對接工作，保持良好的業(yè)務關系。
任職要求：
1、博士學歷優(yōu)先，檢測、醫(yī)學、食品、化學、生物等相關專業(yè)，中級及以上職稱；
2、8年以上實驗室管理經驗，5年及以上集團檢測中心或第三方檢測機構或高校團隊管理經驗；
3、熟悉檢驗行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉檢測實驗室質量管理準則以及檢測相關的法規(guī)章程；
4、責任心強、敢擔當，溝通協(xié)調能力強，敢管理，有帶團隊做項目管理的經驗。
工作職責：
1.參與醫(yī)療器械、檢測設備新產品設計開發(fā)，負責產品的電子硬件部分設計，包括：需求分析、方案制定、元器件選型、原理圖設計、PCB設計、原型樣機設計、技術可行性分析和詳細設計、產品測試驗證和確認、設計轉換、調試工作；
3.負責公司產品技術改良、工藝改進，降低產品成本；
4.相關硬件技術文檔的編制，參與和配合公司其他部門的認證測試等工作。
任職要求
1.電子信息、自動化等相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上電子硬件經驗；
2.熟練使用電子電路設計軟件，完成電路原理圖及布局；
3.熟練掌握模擬電路與數(shù)字電路的設計，至少掌握一種MCU的應用，熟悉常用的數(shù)據(jù)接口如IIC、SPI、RS232、RS485、CAN、Camera、Display、網(wǎng)口等常用接口；
4.具有醫(yī)療器械、生命科學、IVD或者分析儀器等類似產品開發(fā)經驗。
5.具備較強的動手能力，可以獨立完成硬件模塊設計和調試工作；
6.有下位機、嵌入式軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先。
7.熟悉醫(yī)療產品電氣安全及電磁兼容相關標準。